SON DAKİKA

Bir Magazin

Kısa çalışma ödeneği 30 Haziran 2021’e kadar uzatıldı

Kısa çalışma ödeneği 30 Haziran 2021’e kadar uzatıldı
Bu haber 23 Nisan 2021 - 10:37 'de eklendi.

Pandemi döneminde toplam 3 milyon 850 bin kişi kısa çalışma ödeneğinden yararlandı. Kısa çalışma ödeneği Cumhurbaşkanı kararıyla Haziran sonuna kadar uzatıldı

Koronavirüsün istihdama olumsuz etkilerinin en aza indirilmesi amacıyla uygulanan kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatıldı. Nisan 2020’de başlatılan kısa çalışma ödeneği uygulaması 31 Mart’ta sona ermiş, uygulamadan yaklaşık 3 milyon 850 bin kişi yararlanmıştı. 1 Nisan’dan itibaren geçerli olmak üzere alınan uzatma kararı, tüm sektörleri kapsayacak.

3 milyondan fazla kişi faydalandı

Çalışanların ve iş verenlerin pandemi döneminden olumsuz etkilenmesini en aza indirmek için uygulanan kısa çalışma ödeneğinin uzatılması kararını değerlendiren IFASTURK Mali Müşavirlik ve Denetim Kurucusu Şenel, “Bugüne kadar 3 milyondan fazla kişi kısa çalışma uygulamasından yararlandı. Kısa çalışma ödeneği süresinin uzatılması yönündeki kararla işçi mağduriyetlerinin Haziran ayına kadar önüne geçilmiş oldu. Kısa çalışma ödeneği süresinin dolmasıyla yaklaşık 1 milyon 139 bin çalışanın bir kısmının ücretsiz izne geçirilme durumu mevcuttu. Alınan uzatma kararı çalışanlara bu zor dönemde nefes aldıracak.” bilgisini verdi.

Hatalı veya yanlış belge veren faiziyle geri ödeyecek

Kanunda pandemi dolayısıyla getirilen kısa çalışmanın Cumhurbaşkanı tarafından 30 Haziran’a kadar uzatılma yetkisi bulunuyordu. Uzatma işlemi bu yetki kapsamında kararname ile gerçekleşecek. Uzatma kararından, daha önce kısa çalışma başvurusu yapmış işyerlerince İŞKUR’a bildirilen listelerdeki çalışanlar yararlanacak. İşverenin hatalı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan ödemeler, yasal faizi ile birlikte işverenden tahsil edilecek.

Kaynak: Zirve Haber Ajansı [ZHA]

Etiketler :
HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER
SON DAKİKA
Arabic Arabic Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Dutch Dutch English English French French German German Italian Italian Portuguese Portuguese Russian Russian Spanish Spanish Turkish Turkish